Personal- & Operations-Manager/in (Vollzeit)

Datum : 27/02/2025
Standort : Telearbeit - Tunisia, Tunisia
Beschäftigungsverhältnis : Vollzeit
Industrie : Personalwesen, Betrieb, E-Learning

Beschreibung

Stellenbeschreibung:
Wir suchen eine/n engagierte/n und anpassungsfähige/n Personal- & Operations-Manager/in, die/der unser dynamisches Team verstärkt. Diese Position ist ideal für eine Person, die lernbereit ist, Verantwortung übernehmen möchte und sich flexibel an die geschäftlichen Anforderungen anpassen kann. Sie werden Aufgaben im Bereich Personalwesen und Rekrutierung übernehmen sowie an operativen und forschungsbezogenen Projekten mitwirken.

Hauptaufgaben:
Personalwesen & Rekrutierung:
Unterstützung bei der Suche und Vorauswahl von Kandidaten für verschiedene Positionen
Koordination von Vorstellungsgesprächen und Nachverfolgung mit Bewerbern
Pflege von Rekrutierungsdatenbanken und Berichten
Unterstützung bei der Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeitender
Betrieb & Administrative Unterstützung:
Verwaltung täglicher operativer Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Unterstützung bei Dokumentation, Aktenführung und Dateneingabe
Koordination mit verschiedenen Teams zur Optimierung von Prozessen
Verwaltung von E-Mails, Terminkalendern und Besprechungsplänen
Mitwirkung an der Verbesserung der operativen Effizienz

Qualifikationen

Anforderungen & Qualifikationen:
Bildung: Hochschulabschluss
Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit MS Office, Google Workspace und Online-Kollaborationstools
Kommunikation: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Anpassungsfähigkeit: Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und mehrere Verantwortlichkeiten zu übernehmen
Detailgenauigkeit: Fähigkeit, Daten und Dokumentationen präzise zu verwalten
Proaktive Arbeitsweise: Selbstmotivierte, lösungsorientierte Denkweise
Warum bei uns arbeiten?
Homeoffice: Vollzeit-Remote-Job mit flexiblen Arbeitszeiten
Lernen & Wachstum: Praxisnahe Erfahrung in Personalwesen, Betrieb und Forschung
Dynamisches Umfeld: Arbeiten an vielfältigen Projekten und Entwicklung mehrerer Fähigkeiten
Karriereentwicklung: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens

Wenn Sie Ihre Karriere im Bereich Personalwesen & Operations starten möchten und eine Position mit kontinuierlichem Lernen suchen, bewerben Sie sich jetzt!
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